Ampliando las oportunidades de empleos para herreros y sus contratistas

Ironworker Management Progressive Action Cooperative Trust

“I think that anyone who attended this conference would have to admit that very honest, and straightforward labor-management dialogue was the driving theme of the conference… And in times such as these, that is exactly what people are looking for in their leaders. What the Ironworkers have clearly set forth is that “activities” should not be mistaken for “results”. The more labor (and management) leaders who embrace this approach, the more market share will directly result.”

Mark Breslin
President
Breslin Strategies Inc
San Ramon, CA

Where Does My IMPACT Money Go? (Francais)

Où va mon argent IMPACT ??!!   Ce que vous ignorez peut-être d’IMPACT

En tant que travailleur des métiers de l’acier ou employeur, vous vous demandez peut-être, « que fait IMPACT? »

  • Les contributions des fonds recueillis pour IMPACT canadiens restent au Canada.
  • 20% des contributions recueillies sont retournées directement au (RAB) CCR .

IMPACT a été fondé en 2003 avec une mission de base : Plus d’emploi ! Plus de travailleurs des métiers de l’acier ! Plus d’entrepreneurs ! Plus de clients!

Saviez-vous que vos contributions à IMPACT financent…

Financement

  • Développement de programmes spécifiques au Canada
  • La totalité du budget du National Ironworkers and Employers Apprenticeship Training and Upgrading Fund (NIEATJUF)
  • Le développement de matériel de formation
  • Le matériel de formation est développé conjointement avec les représentants canadiens participant au processus de mise à jour des manuels et de créer de nouveaux matériaux de formation.
  • Le programme annuel de formation des instructeurs pour les métiers de l’acier.
  • La compétition internationale d'apprentissage.
  • Entente de développement et de réciprocité CWB/AWS.
  • Le programme national de formation des travailleurs des métiers de l’acier  sur les éoliennes est disponible à toutes les sections locales et nos employeurs.
  • Le développement du matériel de formation Green Construction pour les travailleurs de l’acier.
  • L'achat d’unités mobiles de formation à travers l’Amérique du Nord.
  • L'accès aux documents de référence de formation pour les entrepreneurs qui y contribuent.
  • Prototype de l'enseignement à distance pour les programmes de formation.
  • Les programmes de marketing et de formation pour le département des ateliers qui aident nos ateliers signataires à demeurer compétitifs et augmenter le nombre d’usines signataires.
  • Le programme sur  l’acier d’armature (financement partiel).
  • Le programme sur la santé / sécurité des métiers de l’acier.
  • Des douzaines de systèmes de récupérations des gags et fumées de soudure dans les établissements de formation des sections locales.
  • La table ronde IMPACT, qui réunit toutes les principales organisations des métiers de l’acier pour relever les questions de sécurité et de santé dans notre industrie.
  • Financement (RAB) Conseil régionaux de consultations.

Saviez-vous que : 20% de toutes les contributions reviennent à votre section locale IMPACT (RAB) Conseil régionaux de consultations pour aider à financer le travail existant des programmes de gestion et de développer de nouveaux programmes pour faire croître la part de marché et créer plus de travail.

Formation au leadership

  • Le développement de cours de contremaître des métiers de l’acier guide format de poche
  • Le développement du nouveau cours de contremaître général et de  incluant le matériel et la formation en ligne.
  • Le développement du  Séminaire sur le leadership de main-d'œuvre et de la gestion
  • Le développement des cours annuels sur le leadership aux gérants d’affaires.
  • Le programme IMPACT mentorat
  • Cours aux superviseurs des usines.

Éducation

  • Cours pour les entrepreneurs réalisé à la conférence annuelle des instructeurs des métiers  de l’acier /IMPACT Labor-Management Conference ainsi qu’à d’autres endroits à travers l’Amérique du Nord.

Lobbying / Obtenir plus de travail

  • Des efforts majeurs des infrastructures de lobbying à travers le pays pour obtenir plus de travail pour les travailleurs de l’acier et nos employeurs.
  • Consultations gratuites pour la certification CISC/CWB.

Marketing/Engagement du membre

  • Le développement du programme « entrez dans le cercle de confiance » “ afin de conserver nos entrepreneurs existants et de garder contacts avec nos entrepreneurs.
  • Des millions de dollars dans les efforts de marketing dans les marchés locaux et régionaux pour la publicité dans les publications de l'industrie.
  • Un programme de site Web pour aider les sections locales et les entrepreneurs de créer ou d’améliorer leurs sites Web sans frais.
  • Une vaste campagne de médias sociaux pour raconter l'histoire de l’union dans l'industrie de construction.
  • La distribution du magazine Ironworker à tous les entrepreneurs.
  • Project tracking systems (les systèmes de suivi de projet) pour aider les sections locales et nos employeurs afin d'identifier les nouvelles constructions et les projets d'entretien et de saisir davantage de travail.
  • Engagement d’adhésion – IMPACT Industry Events
  • Des affiches pour promouvoir l'industrie lors des conférences et des conventions.
  • Affichage pour les sections locales pour la promotion de l’industrie et de recrutement.

Suivez MPACT au www.impact-net.org, sur Facebook, Twitter et YouTube, ou nous joindre au 1-800-545-4921

  • WEBSITE HOMEPAGE VERTICAL POTY 2018

    2018 PROJECT OF THE YEAR AWARD

    Project of the Year Award recognizes contractors who achieve outstanding SAFETY performance. Contractors and their Ironworkers complete countless, complex projects throughout the United States and Canada each year and truly deserve to be recognized nationally for their amazing efforts and dedication.

    Read more

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